Formation de coachs et d’acteurs du changement « Coach & Team®»

Devenir un professionnel de l’accompagnement en milieu professionnel. Intégrer cette posture de coach soit pour en faire son métier, soit pour l’intégrer dans sa pratique professionnelle quel que soit son activité La formation historique en France dispensée depuis 35 ans et proposée à Nantes depuis 20 ans. Un parcours de 30 jours sur 18 mois à travers 6 espaces pédagogiques avec des moyens numériques guidant chaque participant tout au long du parcours.

Dates à venir :

22 avril 2021

Attentes et Besoins

Pour coachs et acteurs du changement.

De quoi développer sa posture, sa capacité d’accompagnement.

L’apport/ ce que l’on peut attendre

Intégrer une culture du Complexe, du Changement, du Coaching et de l’Accompagnement.

Développer sa posture d’accompagnateur.

Développer sa pratique par l’expérimentation. Etre formé en présentiel par un duo de 2 professionnels du coaching.

Obtenir une certification reconnue par la profession et par le monde professionnel.

Création en 1987. Formation automatiquement RNCP jusqu’en 2021.

Accréditation EMCC.

L’intégration dans une culture se matérialisant dans l’association des coachs « Coach & Team® ».

Présentation

La formation historique des coachs en France – Créée en 1987 par Vincent Lenhardt.

Elle est proposée dans une forme augmentée à Nantes depuis 2002.

2 enseignants présents dans tous les temps de travail. 2 professionnels du coaching, de l’enseignement et de la supervision. Une expérience double du conseil, de l’entreprise, de la formation et de la supervision.

Des promotions d’une taille maxi de 23 personnes permettant une forte dynamique à tout instant, l’expérience du grand groupe et la capacité à vivre pleinement la posture de coach à minima sur une journée des modules.

Un parcours où le taux de réussite à la certification est de l’ordre de 97% avec un taux de satisfaction de 99% mesuré 6 mois après la certification.

Nos partis-pris

Le Sens en 1er dans une approche de la Pensée Complexe, chère à Edgar Morin.

Dans une approche intégrative, pour un coach intégratif, multi courant, en prenant en compte philosophie et psychologie humaniste: Approche systémique (Paul Watzlawick, Peter Senge, Alain Cardon,…) Ecoute Rogérienne (Carl Roger) Gestalt (Fritz Perls) Phénoménologie (Edmund Husserl) Identité et Changement (Vincent Lenhardt) Intégral (Ken Wilber) Thérapie existentielle (Irvin Yalom, Viktor Frankl) Marc Halevy, Jim Collins, Gary Hamel, Yuval Noah Harari, ….

La modélisation de la posture d’accompagnateur: que l’on soit Leader d’une équipe ou d’une organisation, que l’on soit Animateur de groupe, de projet, de mission, que l’on soit accompagnateur, coach.

La capacité d’accompagnateur au-delà des modes managériales et organisationnelles, quel que soit le modes des personnes accompagnées et en modélisant la pris de hauteur devant la seule intégration et pratique d’outils ou de techniques.

Faire vivre et transmettre une culture.

Objectifs pédagogiques

La transmission de la posture, du regard et de la philosophie associée.

La compréhension et la capacité à accompagner des situations complexes, des opérations de changement, des individus comme des groupes.

Le développement d’une posture juste d’accompagnateur.

La transmission d’outils de diagnostic, d’éclairage, d’intervention.

Processus / Déroulement

Parcours se déroulant à travers 6 espaces pédagogiques permettant le développement dans la durée en alliant expérimentation, apport théorique et utilisation de la vie du groupe comme terrain de travail :

  • 9 regroupements en modules pour une durée de 30 jours sur 15 mois.

  • 3 à 4 coachings à mener à l’extérieur de la formation et supervisés à l’occasion de 6 demi-journées avec les enseignants.

  • Une vie en sous-groupes de pairs.

  • Lieu thérapeutique permettant de protéger chacun et de se développer.

  • Chemin personnel permettant de tirer des enseignements de ce parcours et de s’autoriser des prises de conscience.

  • Processus inversé de certification en pleine autonomie des élèves leur permettant d’exposer leur posture d’accompagnateur devant leurs pairs.  

Pour une descriptif détaillé de cette formation, une documentation spécifique est disponible dans « Téléchargements » et nous vous proposons de venir à une des prochaines conférences de présentation.

TARIFS

Modalités financières basées sur un forfait pour l’ensemble des actions en présentiel au cours des 15 mois de la formation

Financement par MonCompteFormation : 10600€ net de TVA
Entreprise Règlement sur les 15 mois de la formation ou au module : 10600€ net de TVA
Entreprise Règlement sur les 4 premiers modules : 10200€ net de TVA
Entreprise Règlement au comptant lors du Module 1 : 9900€ net de TVA

9900€ net de TVA

Modalités financières basées sur un forfait pour l’ensemble des actions en présentiel au cours des 15 mois de la formation

Individuel Règlement par virement sur les 15 mois de la formation : 8400€ Net de taxes
Individuel Règlement sur les 4 premiers modules : 8000€ Net de taxes
Individuel Règlement au comptant lors du Module 1 : 7800€ Net de taxes

7800€ net de TVA