Accueil > Formations > Supervision de Coachs
Se faire superviser comme professionnel de l’accompagnement pour poursuivre sa professionnalisation.
La supervision des réalisations.
La poursuite de l’apport de théorie selon le besoin.
Le rappel des acquis de la formation dans le réel des interventions.
Un éclairage professionnel de ce qui peut être fait.
Des axes de progression à travailler.
Un soutien dans la dimension développement de sa visibilité.
Supervision collective pour des coachs en activité ou souhaitant se développer.
L’après-certification des coachs soutenue dans la durée.
Le pragmatisme du vécu des participants au cœur des travaux.
L’éclairage, le retour multiculturel avec une place particulière pour la culture Holonomie.
Le partage de l’expérience du superviseur.
Aider au développement, à la progression et à la professionnalisation des coachs.
Aider au débriefing des entretiens de coaching,
Soutenir dans les modalités d’intervention
Modéliser la posture d’être au plus profond des besoins de chacun.
Journée de 9h00 à 17h30.
10 rencontres sur une année calendaire. 8 journées en collectif complétées de 2 rendez-vous en individuel.
12 participants maxi (5 mini).
Deux groupes existent. Celui du Lundi et celui du Vendredi. Le choix se fait au départ. Il s’agit d’un engagement dans la durée sur un des deux groupes. Le calendrier détaillé de ces deux groupes est disponible dans « Téléchargements »
Après l’identification des besoins de chacun, une alternance de temps spécifique à chaque participant.
Le travail se fait en relation avec le superviseur. Les autres membres du groupe sont encouragés à intervenir et à indiquer les enseignements qu’ils retirent des différentes supervisions.
Superviseur : Philippe Le Goff professionnel du coaching, enseignant et superviseur de coach avec une expérience de consultant, de manager, de dirigeant, du monde de la thérapie, et de la méditation.
Pour un descriptif détaillé de ce groupe de supervision, une documentation spécifique est disponible dans « Téléchargements ».
Modalités financières basées sur un forfait pour 10 dates programmées par an.
Pour creuser ses capacités d’intervention, augmenter son impact dans l’accompagnement d’une personne. De quoi aller plus loin que dans une séance de supervision.